Интенција Националне службе за запошљавање јесте да се ниво одлучивања о тржишту рада спусти на општине. Пожељно је да локалне самоуправе саме доносе одлуке о пласирању средстава на тржиште рада. Да би се то остварило неопходно је учешће предузетника, послодаваца, синдикалних организација и невладиног сектора. Кикинда је добар пример на који начин функционишу локални Савет за запошљавање и локални акциони план за запошљавање. Национална служба за запошљавање тврди да би то могло да буде још боље, и да већи број људи треба да се укључи. Кад то кажем, не мислим да локални Савет за запошљавање треба да има 30 или 40 чланова, него да кроз систем буду инволвирани да би се лакше реаговало на тржишту рада у Кикинди- оценио је директор Покрајинске службе за запошљавање Владимир Срдић, на трибини „Тржиште рада у Војводини 2013. изазови-одговори“ .
Председник општине Кикинда Саво Добранић, истакао је да локална самоуправа већ дуже време успешно сарађује са Националном службом за запошљавање, и подсетио да је из буџета за запошљавање ове године обезбеђено шест милиона динара:
-На тај начин је укупно 137 особа добило посао. Ангажовано је 16 приправника и деветоро на стручној пракси. До краја године 29 особа добиће новац за самозапошљавање, 21 за новозапошљавање, док ће 61 лице бити укључено у програм јаввних радова- навео је Добранић.
Трибину на којој су представљене нове мере запошљавања, организовали су општина Кикинда и Регионална привредна комора.