Povodom medijskih istupa Srđana Tešina, direktora Kulturnog centra Kikinda, oglasio se Upravni odbor ove institucije. Reaugujući na Tešinov poslednji javni ispad kada ih je na već ustaljeni zlonameran i uvredljiv način prozvao, Upravni odbor saopštio je da sebi neće dopustiti da se u svom javnom obraćanju spusti na nivo Tešina, koji se grubim neistinama i podmetanjima, a ne argumentima, obračunava sa svima onima koji su po zakonu dužni da izvrše kontrolu njegovog rada i funkcije koja mu je poverena:
- Sada javno iznosimo da su razlozi za razrešenje gospodina Tešina više nego brojni . Neke od njih smo već izneli u Predlogu za njegovo razrešenje. Želimo da istaknemo da svakog dana dolazimo do novih informacija koje nedvosmisleno potvrđuju da je Srđan Tešin radio nesavesno i nestručno, i da je svojim postupcima naneo štetu ustanovi koju je vodio. U prilog tome obaveštavamo javnost o sledećim činjenicama.
Da bi Srđan Tešin bio izabran za direktora, Statut KCK je menjan tako da je za direktorsku poziciju propisan 4. stepen stručne spreme, jer Tešin raspolaže sa srednjom stručnom spremom. Faktički, Statut je upodobljava-namešten Srđanu Tešinu.
Ističemo i istorijsku ne tako nevažnu činjenicu da je Tešin bio zaposlen u ovoj ustanovi do 2004. godine na mestu urednika kada je sudskim putem utvđeno njegovo nezakonito zaposlenje jer je i za mesto urednika bio predviđen 7. stepen stručne spreme.
Za sve vreme direktorskog mandata gospodina Tešina, ustanova je poslovala negativno, a potrošeno je ukupno 58 miliona dinara, ne računajući ovu godinu
U prve dve godine svog mandata (2009 – 2010) Srđan Tešin je šest ljudi proglasio za tehnološki višak, isplatio otpremnine, ali je istovremeno angažovao druge radnike, što ugovorima o radu, što ugovorima o delu.
Ukupan broj radnika koje je Tešin zatekao u KCK 2009. godine, bio je 9. Iako je, u međuvremenu 6 ljudi bilo tehnološki višak, ukupan broj zaposlenih je iz godine u godinu rastao da bi 2012. godine u KCK bilo čak 15 zaposlenih i 5 osoba angažovanih ugovorom o delu.
Tešin možda van Kikinde može da se predstavlja kao nestranačka ličnost. U Kikindi je javnosti veoma dobro poznato da je Tešin izabran na predlog DS, a iz njegovih izveštaja o radu jasno se vidi da je kao direktor KCK i finansirao aktivnosti DS (besede u Zoranovu čast – 119.870RSD - 2009. godina), ali i da je zapošljavao članove i funkcionere ili DS ili njenih koalicionih partnera (LSV, SDPS)
Tešin je nivo rukovodstva ove ustanove u potpunosti degradirao, jer je i za svog zamenika zaposlio srednješkolca koji, kako sam Tešin kaže – ne radi ništa, a ističemo i aferu vezanu za zapošljavanje odbornice SDPS Azre Valentić koja je kao odbornica SO Kikinda u cilju formiranja vlasti prešla u DS i brže bolje zaposlena u KCK čime je ovu ustanovu doveo pod sumnju političke korupcije.
Angažovao je i koordinatora za projekte, koji je prošle godine imao jedan projekat, a ove nešto manje – nijedan.
Svojim ponašanjem napravio je dugove Kulturnom centru, a telefoni su isključeni zato što nisu plaćeni. Moraće javnosti da odogovori i kako je, po kojim cenama, po čijem nalogu, i u čiju korist, izdavao dvorište KCK tokom leta sve do 2013. godine.
Gospodin Tešin se očigledno grčevito bori za funkciju na koju je izabran, a u prilog tome ide neubičajeno veliki broj njegovog obraćanja znanima i neznanima. On očigledno zaboravlja da direktor institucije kulture, pored programskih aktivnosti, mora da vodi računa i o ekonomskim efektima svojih poteza i da poštuje makar elementarnu ekonomsku logiku u svom radu. Ukoliko se povlače potpuno ekonomski neracionalni i bahati potezi, pa se ustanova dovede u dugove, ko drugi može da bude odgovoran, ako ne direktor te ustanove? U ovom obraćanju naveli smo samo deo nepravilnsti koje smo do sada uočili. Nastavićemo da obaveštvamo javnost kako je radio Srđan Tešin i zbog čega smatramo da treba da bude smenjen. Naravno, kada proverimo neke od podataka do kojih smo došli, obavestićemo i nadležne organe države Srbije-stoji na kraju saopštenja za javnost UO Kulturnog centra Kikinda